Nicht Qualifizierte Aktien Optionen Und Lohn Steuern

Ausübung nichtqualifizierte Aktienoptionen. Was müssen Sie wissen, wann Sie nicht qualifizierte Aktienoptionen ausüben. Ihre nicht qualifizierte Aktienoption gibt Ihnen das Recht, Aktien zu einem bestimmten Preis zu kaufen Sie üben das Recht, wenn Sie Ihren Arbeitgeber Ihres Kaufs gemäß den Bedingungen von Der Optionsvertrag Die genauen steuerlichen Konsequenzen der Ausübung einer nicht qualifizierten Aktienoption hängen von der Art und Weise der Ausübung der Option ab. Im Allgemeinen werden Sie jedoch Ausgleichsentschädigungen in Bezug auf das Schnäppchenelement zum Zeitpunkt der Ausübung berichten. Hinweis Die hier beschriebenen Regeln gelten, wenn die Aktie ist Wenn Sie es erhalten Im Allgemeinen ist Lagerbestand, wenn Sie ein uneingeschränktes Recht haben, es zu verkaufen, oder Sie können Ihren Job beenden, ohne irgendwelche des Wertes des Bestandes aufzugeben. Sehen Sie, wenn Vorrat vorhanden ist Wenn der Vorrat isn t, wenn Sie üben, Die Option, gelten die Regeln für beschränkte Bestände im Kauf Arbeitgeber Lager und Abschnitt 83b Election. Bargain Element. Das Schnäppchen Element in der Ausübung einer Option Ist der Unterschied zwischen dem Wert der Aktie am Ausübungstag und dem Betrag, der für die Aktie gezahlt wird. Beispiel Sie haben eine Option, die Ihnen das Recht gibt, 1.000 Aktien der Aktie für 15 pro Aktie zu kaufen Wenn Sie die gesamte Option zu einem Zeitpunkt ausüben Wenn der Wert der Aktie 40 pro Aktie beträgt, beträgt das Schnäppchenelement 25.000 40.000 minus 15.000. Der Wert der Aktie sollte ab dem Zeitpunkt der Ausübung bestimmt werden. Für öffentlich gehandelte Aktien wird der Wert in der Regel als der Durchschnitt zwischen dem hohen und dem Durchschnitt bestimmt Niedrig gemeldete Verkäufe zu diesem Zeitpunkt Für privat gehaltene Unternehmen muss der Wert durch andere Mittel bestimmt werden, vielleicht unter Bezugnahme auf die jüngsten privaten Transaktionen in der Gesellschaft s Lager oder eine Gesamtbewertung des Unternehmens. Bargain-Element als Einkommen. Das Schnäppchen Element in der Übung Einer Option, die für Dienstleistungen erhalten wird, gilt als Entschädigungseinkommen In dem obigen Beispiel würden Sie 25.000 Einkommen melden, so als ob die Firma Ihnen einen Bargeldbonus von 25.000 bezahlt hätte In diesem Betrag als Kapitalgewinn. Die Höhe der Steuer, die Sie zahlen, hängt von Ihrer Steuer-Klammer Wenn der gesamte Betrag fällt in die 30 Klammer, zum Beispiel, werden Sie zahlen 7.500 plus jede staatliche oder lokale Einkommensteuer Wenn Sie eine große Option ausüben, Es ist wahrscheinlich, dass einige der Einkommen in eine höhere Steuer-Klammer als Ihre üblichen eindrücken wird. Die wichtige Sache, um vor der Zeit zu konzentrieren, wenn möglich ist, dass Sie dieses Einkommen melden müssen, und zahlen die Steuer, auch wenn Sie don Ich verkaufe die Aktie Sie haben keine Bargeld in der Tat erhalten, haben Sie bar bezahlt, um die Option ausüben, aber Sie müssen immer noch mit zusätzlichen Bargeld, um die IRS zu bezahlen Dies ist ein Grund Vorausplanung ist wichtig im Umgang mit Optionen. Wenn Sie Ein Angestellter oder ein Angestellter, wenn Sie die Option erhalten haben, ist die Firma verpflichtet, zurückzuhalten, wenn Sie Ihre Option ausüben. Natürlich muss die Verrechnungsverpflichtung in bar erfüllt sein. Die IRS gewann t akzeptieren Aktien von Aktien Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die das Unternehmen behandeln kann Die Zurückhaltung erforderlich Nt Die häufigste ist einfach zu verlangen, dass Sie die Einbehaltungsbetrag in bar zu zahlen, wenn Sie die Option ausüben. Example Sie üben eine Option zum Kauf von 1.000 Aktien für 15 pro Aktie, wenn sie re wert 40 pro Aktie Das Unternehmen erfordert Sie zu Zahlen 15.000 der Ausübungspreis für die Aktie plus 9.000 zur Deckung der staatlichen und föderalen Einbehalt Anforderungen. Der gezahlte Betrag muss die Bundes-und staatliche Einkommensteuer Einbeziehung, und der Mitarbeiter Anteil der Beschäftigung Steuern sowie die Höhe der Einkommensteuer Einbeziehung wird ein Kredit sein Gegen die Steuer, die Sie schulden, wenn Sie berichten, das Einkommen am Ende des Jahres Vorbereitet werden, die Menge der Zurückhaltung erforderlich gewonnen t unbedingt groß genug, um die volle Menge an Steuern zu decken Sie können am Ende der Steuer am 15. April, auch wenn Sie bezahlt zurückhaltend Zu dem Zeitpunkt, als Sie die Option ausgeübt haben, weil der Verrechnungsbetrag nur eine Schätzung der tatsächlichen Steuerpflicht ist. Wenn Sie aren t ein Angestellter der Firma, die die Option gewährt und weren t ein Angestellter Wenn Sie die Option erhalten haben, gilt die Einbehaltung nicht, wenn Sie es ausüben. Das Einkommen sollte Ihnen auf Formular 1099-MISC anstelle von Formular W-2 gemeldet werden. Denken Sie daran, dass dies eine Entschädigung für Dienstleistungen ist. Im Allgemeinen wird dieses Einkommen dem Selbst unterworfen sein - Arbeitslosensteuer sowie Bundes - und Landeseinkommenssteuer. Basis und Halteperiode. Es ist wichtig, den Überblick über Ihre Basis auf Lager zu halten, da dies bestimmt, wie viel Gewinn oder Verlust Sie berichten, wenn Sie den Bestand verkaufen Wenn Sie eine nicht qualifizierte Option ausüben, Basis ist gleich der Betrag, den Sie für die Aktie bezahlt haben, sowie die Höhe des Einkommens, die Sie für die Ausübung der Option melden In dem Beispiel, das wir verwendet haben, wäre Ihre Basis 40 pro Aktie Wenn Sie die Aktie zu einem späteren Zeitpunkt für 45 pro Aktie verkaufen , Ihr Gewinn wird nur 5 pro Aktie sein, auch wenn Sie nur 15 pro Aktie für die Aktie bezahlt haben Der Gewinn wird Kapitalgewinn, nicht Entschädigungseinkommen. Für bestimmte begrenzte Zwecke, insbesondere unter den Wertpapiergesetzen, die Sie behandelt wurden, als ob Sie den Sto besaßen Ck während der Zeit, in der Sie die Option gehalten haben Aber diese Regel gilt nicht, wenn Sie festlegen, welche Kategorie von Gewinn oder Verlust Sie haben, wenn Sie die Aktie verkaufen Sie müssen von dem Datum an beginnen, an dem Sie den Bestand gekauft haben, indem Sie die Option ausüben und halten Mehr als ein Jahr, um langfristige Kapitalgewinne zu bekommen. Andere Methoden der Übung. Die obige Beschreibung geht davon aus, dass Sie Ihre nicht qualifizierte Option ausgeübt haben, indem Sie Bargeld bezahlen. Es gibt zwei andere Methoden der Ausübung von Optionen, die manchmal verwendet werden. Eins ist die so genannte bargeldlose Ausübung von Eine Option Die andere beinhaltet die Verwendung von Aktien, die Sie bereits besitzen, um den Ausübungspreis unter der Option zu bezahlen Diese Methoden und ihre steuerlichen Konsequenzen sind in den folgenden Seiten beschrieben. Wenn Sie eine Option erhalten, um Aktien als Zahlung für Ihre Dienstleistungen zu kaufen, Sie können Einkommen haben, wenn Sie die Option erhalten, wenn Sie die Option ausüben, oder wenn Sie über die Option oder den Bestand verfügen, die bei der Ausübung der Option erhalten werden. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen Mitarbeiter-Aktien-Kaufplan oder Anreiz-Aktienoption ISO-Plan sind gesetzliche Aktienoptionen. Stock-Optionen, die weder im Rahmen eines Mitarbeiter-Aktienkaufplans noch eines ISO-Plans gewährt werden, sind nicht statutarische Aktienoptionen. Veröffentlichung der Veröffentlichung 525 Steuerpflichtige und nicht versicherbare Einkünfte zur Unterstützung bei der Feststellung, ob Sie haben eine gesetzliche oder eine nicht statutarische Aktienoption erhalten. Statutory Stock Options. Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine gesetzliche Aktienoption gewährt, nehmen Sie in der Regel keinen Betrag in Ihrem Bruttoeinkommen ein, wenn Sie die Option erhalten oder ausüben. Jedoch können Sie unterliegen Zur alternativen Mindeststeuer im Jahr, in dem Sie eine ISO ausüben Weitere Informationen finden Sie im Formular 6251 Anleitung Sie haben steuerpflichtiges Einkommen oder abzugsfähiger Verlust, wenn Sie die von Ihnen gekaufte Aktie verkaufen, indem Sie die Option ausüben. Sie behandeln diesen Betrag in der Regel als Kapitalgewinn oder Verlust Allerdings, wenn Sie don t erfüllen spezielle Haltezeit Anforderungen, müssen Sie zu behandeln Einkommen aus dem Verkauf als ordentliches Einkommen Fügen Sie diese Menge S, die als Lohn behandelt werden, auf der Grundlage der Aktie bei der Bestimmung des Gewinns oder Verlusts auf der Bestandsverteilung Siehe Veröffentlichen 525 für spezifische Einzelheiten über die Art der Aktienoption sowie Regeln für die Erfassung des Einkommens und wie Einkommen wird für Einkommensteuer gemeldet. Incentive Stock Option - Nach der Ausübung einer ISO, erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3921 PDF, Ausübung einer Incentive Stock Option unter Abschnitt 422 b Dieses Formular wird wichtige Termine und Werte zur Ermittlung der Korrekte Höhe des Kapitals und des ordentlichen Ergebnisses, falls zutreffend, um auf Ihrer Rückkehr gemeldet zu werden. Employee Stock Purchase Plan - Nach Ihrer ersten Übertragung oder Verkauf von Aktien, die durch die Ausübung einer Option gewährt werden, die im Rahmen eines Mitarbeiter-Aktienkaufplans gewährt wurde, sollten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular erhalten 3922 PDF, Übertragung von Aktien, die über einen Mitarbeiterbestand erworben wurden, kaufe nach § 423 c Dieses Formular meldet wichtige Daten und Werte, die zur Ermittlung des korrekten Betrags erforderlich sind F Kapital und ordentliches Einkommen auf Ihrer Rückkehr gemeldet werden. Nonstatutory Stock Options. If Ihrem Arbeitgeber gewährt Ihnen eine nichtstatutarische Aktienoption, die Höhe der Einkommen zu enthalten und die Zeit, um es einzubeziehen hängt davon ab, ob der Marktwert der Option sein kann Leicht bestimmt. Readily Determined Fair Market Value - Wenn eine Option aktiv auf einem etablierten Markt gehandelt wird, können Sie leicht bestimmen, den fairen Marktwert der Option Verweisen Sie auf Publikation 525 für andere Umstände, unter denen Sie leicht bestimmen können, den fairen Marktwert eines Option und die Regeln, um festzustellen, wann Sie Einnahmen für eine Option mit einem leicht bestimmbaren fairen Marktwert melden sollten. Nicht leicht ermittelter Fair Market Value - Die meisten nicht statutarischen Optionen haben keinen leicht bestimmbaren Marktwert für nichtstatutische Optionen ohne einen leicht bestimmbaren fairen Markt Wert, gibt es kein steuerpflichtiges Ereignis, wenn die Option gewährt wird, aber Sie müssen in Einkommen den Marktwert des Aktienbestands einbeziehen Ived auf Ausübung, weniger der Betrag bezahlt, wenn Sie die Option ausüben Sie haben steuerpflichtige Einkommen oder abzugsfähigen Verlust, wenn Sie verkaufen die Aktie erhalten Sie durch Ausübung der Option Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust Für spezifische Informationen und Berichterstattung Anforderungen, Beziehen sich auf Publikation 525.Page Last Bewertet oder aktualisiert am 17. Februar 2017.How auf Aktienoption-Emission durch Payroll. Accounting für Aktienoptionen durch Abrechnung kann schwierig sein Es ist wichtig, die verschiedenen Arten von Aktienoptionen - Incentive-Aktienoptionen kennen zu lernen Und nicht qualifizierte Aktienoptionen oder ISOs und NQSOs - und welche Art von Aktienoptionen wurden dem Mitarbeiter gewährt Darüber hinaus müssen Sie das Verfahren für die Buchhaltung für jeden Typ vollständig verstehen, da die steuerliche Behandlung von jedem drastisch variiert, für Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer, und erfordert die Aufmerksamkeit auf Details genau zu machen. Identify die Art der Optionen, die an die Mitarbeiter Incentive Aktienoptionen gewährt ISOs oder qualifizierte Aktienoptionen sind eine besondere Art von Mitarbeiteraktienoption, die bestimmte steuerliche Vergünstigungen hat und einem Arbeitnehmer unterliegt, der strengen Beschäftigungsbeschränkungen unterliegt. Nicht qualifizierte Aktienoptionen qualifizieren sich nicht für die Sonderbehandlung, die Anreizaktienoptionen gewährt hat und stattdessen stattfindet Berichtet über die Gehaltsabrechnung als ordentliche Entschädigung an den Arbeitnehmer bei Emission und Ausübung. Bestimmen Sie die Höhe der Einnahmen und Abzug, die gemeldet werden sollten Zum Zeitpunkt der Ausgabe werden NQSOs nicht als Einkommen gemeldet, es sei denn, ihr Wert ist leicht bestimmbar Wenn der Wert der NQSOs leicht ist Bestimmbar, dann berichten Erträge für den Arbeitnehmer in Höhe ihres aktuellen Wertes und Einbeziehung der Einkommens - und Erwerbssteuern für Abrechnungszwecke Gegenseitig kann der Arbeitgeber dies zum Zeitpunkt der Gewährung steuerlich abziehen. Zusätzlich ist das Ausgleichselement der NQSOs - Berechnet als Differenz zwischen dem Ausübungspreis und dem Marktpreis am Ausübungstag - steuerpflichtig N Ausübung und Einkommen sollten gemeldet werden und Lohnabgaben werden dementsprechend zurückgehalten, als ob dieser Betrag an den Arbeitnehmer in bar gezahlt worden wäre. Insbesondere kann das Ausgleichselement vom Arbeitgeber in der Zeit abgezogen werden, in der sie ausgeübt werden. Halten Sie die Aufzeichnungen über den Optionswert, wenn er gewährt wird, Wenn überhaupt, und Wert zum Ausübung Datum, falls es für zukünftige Referenz erforderlich ist ISOs haben mehrere Beschäftigungsbeschränkungen, aber haben die wichtige Steuer-Attribut nicht als Einkommen an den Mitarbeiter zum Zeitpunkt der Ausstellung oder Zeit der Ausübung gemeldet werden So in gewisser Weise ISOs können einfacher für Abrechnungszwecke verwalten, aber wenn der Mitarbeiter beendet oder zurücktritt, können die Optionen zum NQSO-Status zurückkehren und ihr Wert ab dem Erteilungsdatum wird für eine genaue Berichterstattung über die Abrechnung benötigt. Berichten Sie den Arbeitnehmereinkommen für steuerliche Zwecke Erträge aus einer Ausübung nicht qualifizierter Aktienoptionen in Feld 12 des Formulars W-2 unter Verwendung des Codes V Das Ausgleichselement wird auch in den Feldern 1, 3 enthalten sein, falls zutreffend a Nd 5, sollte aber auch in Feld 12 gesondert ausgewiesen werden, um die Höhe der Entschädigung, die sich aus einer NQSO-Übung ergibt, eindeutig darzustellen. Dies dient als Begründung für den entsprechenden Abzug für den Ausgleich für die Arbeitgeber und die Steuererklärung.